La Corte Laboral de Tel Aviv permite una demanda colectiva de 10 millones de dólares contra la cadena de comida rápida McDonald’s, citando como motivo su negativa a permitir que los cajeros se sienten y el no pago de los días de vacaciones y otros beneficios.
Ariela Gilzer-Katz, la vicepresidente de la Corte Laboral de Tel Aviv describió el trato de McDonald’s a sus trabajadores en Israel como “insensible, sino cruel”.
La decisión permite que la demanda contra la franquicia israelí de McDonald’s, en poder de Aloniel, siga adelante. Los demandantes buscan 35 millones de shekels (10 millones de dólares) en daños y perjuicios.
El tribunal tomó nota de carteles colgados en la sucursal de Tel Hashomer de la cadena que dicen: “¡Cada trabajador debe pararse en su área de trabajo!”, “Cajero: solo en la caja registradora, y no se mueva, mire al cliente y busque a los clientes que no lo hayan pedido”. “Cocineros: prepare pedidos y cuide a los clientes que han terminado de ordenar.” Esto revela la actitud de McDonald’s hacia sus trabajadores, señaló el juez.
Gilzer-Katz dictaminó que si McDonald’s pierde la demanda, cada empleado recibirá 1.000 shekels en compensación. McDonald’s tiene 180 sucursales en Israel.
Se ha demostrado ante el tribunal que los empleados de McDonald’s no pueden sentarse mientras trabajan, y los trabajadores deben tener la opción de sentarse mientras toman pedidos y procesan los pagos, escribió la jueza. La oferta de sillas de McDonald’s en una habitación no cumple con las obligaciones legales, agregó.
La demanda fue presentada por tres empleados de su sucursal en Neve Savion. Incluye acusaciones adicionales, incluyendo que McDonald’s no pagó días de vacaciones, pensión o pagos de vacaciones.
McDonald’s argumentó que los restaurantes no están obligados a pagar estos beneficios sociales, pero la corte argumenta lo contrario.
La demanda nombra como beneficiarios a todos los empleados de McDonald’s a partir de la fecha en que fue aceptada como demanda colectiva. Requiere 2,1 millones de shekels en compensación por días de vacaciones no pagados, 22,6 millones de shekels por contribuciones de jubilación no pagadas y 5,8 millones de shekels por pagos de vacaciones no pagados.
En ningún Mc. Donald del mundo los empleados se sientan, ¿Buscan ahuyentar a una compañí que emplea a miles?
Lo ultimo que precisa Israel son a estas empresas de negreros. Si McDonald’s se va, otra ocupará su lugar. Nadie se queda sin trabajo en Israel, por el contrario, el trabajo de este tipo sobra y hay demanda permanente de trabajadores!
En mi país y en todos los que he visitado y entrado a un macdonalds «JAMAS» en mi vida vi a alguien sentado.
Exigir esos derechos laborales no tiene nada que ver con los cadenas de comida rápida en España, aparte de que ni son kosher ni nada parecido, al menos antes de la crisis eran trabajos para universitarios para pagarse sus estudios y para niñatos que no habían estudiado nada y no sabían nada de trabajar en el chollo de la construcción, eran trabajos mal pagados y los establecimientos ofrecían una comida de una calidad ínfima o peor, según análisis de dos medios de comunicación diferentes en prácticamente todas las grandes cadenas de comida rápida en España encontraron bacterias procedentes de materia fecal por encima de los límites legales por la falta de higiene. Además, una de estas cadenas, la española más famosa Telepizza que hasta cotizaba en el prestigioso Ibex 35 de la bolsa española, recibió una campaña negativa de un grupo de trabajadores, con denuncias por la mala calidad de los ingredientes y la maquinaria industrial que nadie veía tras las bambalinas. En definitiva, procuro no pisar estos establecimientos, hace años estaban entre mis favoritos y a veces caigo en el error de probar a ver si han cambiado algo como parece indicar el ambiente, pero yo creo que han empeorado, al menos en sabor, en concreto hará un año visité un McDonalds español, tras esperar mucho para encontrar un sitio libre, pedí una hamburguesa que anunciaban en televisión diseñada por un prestigioso chef español, y no encontré grandes diferencias con morder un trozo de suela de goma con un ligero sabor a cebolla quemada dentro del mismo bollo de pan industrial de siempre sólo que algo carbonizado.