Las madres divorciadas en acuerdos de custodia compartida con padres ahora tendrán que compartir los pagos de manutención de niños de 6 a 15 años, anunció la Corte Suprema.
Las reglas de la Corte Suprema de manutención de niños se determinarán en función de la situación financiera de cada padre para remediar la situación en la que los padres se quedan sin los recursos necesarios para asegurar el bienestar del niño.
Hasta ahora, los hombres han pagado habitualmente manutención de los hijos a las mujeres, incluso si la custodia compartida y los ingresos de la madre eran más altos que los del padre.
Esta decisión en principio fue hecha por un panel ampliado de siete jueces sobre dos peticiones de padres que afirmaban que sus ex esposas estaban haciendo más dinero que ellos o la misma cantidad, pero aún así debían pagar manutención de niños.
“La ley existente, que obliga al padre a pagar los pagos de manutención infantil por su cuenta, podría dejar al padre sin los recursos necesarios para asegurar el bienestar del niño mientras se queda con él, además de crear verdaderas dificultades financieras para el propio padre”, escribieron los jueces en su fallo.
Por lo tanto, el tribunal decidió que ambos padres compartirían la manutención de sus hijos por igual, con la división entre ellos determinada sobre la base de su situación financiera relativa teniendo en cuenta todos los factores, incluido el salario.
Pero la manutención de menores de 6 años, mientras tanto, seguirá siendo responsabilidad exclusiva del padre.
Corte Suprema: Las madres comparten pagos por manutención de menores
Foto Ilustración Pixabay
Lo anterior es la norma en todo el mundo occidental, probablemente derivada del machismo existente cuando el hombre trabajaba y la mujer se dedicaba a las tareas del hogar y a cuidar a los hijos. La nueva es más coherente y acorde con los nuevos tiempos más igualitarios, pero seguramente aparezcan nuevas injusticias, en España tengo un largo historial de formas de subsistencia alejadas de la norma, que sería un funcionario bien pagado o por encima de la media y que recibe su sueldo y los aumentos anuales con regularidad, con un contrato de trabajo vitalicio o asegurado de por vida. Por ejemplo, autónomos o asalariados que trabajan en verano o por días, puede que ganen más que los asalariados normales o también que sobrevivan el resto del año con lo mínimo, sin posibilidad de un trabajo regular, otros que ganan el dinero en negro (sin declarar) o con delitos o que realizan distintos tejemanejes para ocultar ganancias (como en las herencias o ventas de bienes mobiliarios). Las leyes y la tecnología dificultan los fraudes, o eso aparentan las informaciones que se dan, pero España es un país de innatos estafadores y se antoja difícil de creer que haya un cambio importante, tampoco quiere decir que conservar las leyes de divorcio antiguas sea lo mejor.
Perdón, quise decir venta de bienes inmobiliarios con una parte en dinero negro: viviendas, solares, terrenos, etc.