La principal barrera para el crecimiento en la industria de alta tecnología de Israel y por lo tanto la capacidad del país para competir internacionalmente, es la escasez de ingenieros de computación. Pero un estudio gubernamental revela el gran potencial no realizado entre los graduados en ciencias de la computación de universidades y colegios académicos que no encuentran empleo en el campo.
A pesar de la escasez de empleados en el sector, el 36% de los graduados en campos relevantes no están trabajando en alta tecnología, donde los empleadores prefieren un título universitario sobre un diploma de una mijlalá (colegio académico, o college).
El estudio fue hecho por Yael Mazuz Harpaz del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Servicios Sociales y Zeev Krill de la oficina del economista jefe en el Ministerio de Finanzas.
Las disparidades en el panorama del empleo no reflejan simplemente una disparidad basada en el lugar de escolarización. También hay divergencias entre las propias universidades, según el estudio.
Casi el 80% de los graduados con títulos relevantes de las universidades más prestigiosas de Israel encuentran empleo en alta tecnología, en comparación con el 71% de los graduados de universidades que los investigadores consideraron “menos selectivas”. Entre los graduados de los colegios académicos financiados por el gobierno la tasa de empleo es del 62%, mientras que para los graduados de colegios académicos privados fue del 65%.
Mazuz Harpaz y Krill no dieron los nombres de las instituciones de educación superior que utilizaron. Sin embargo, clasificaron las instituciones en función de las puntuaciones medias en el examen psicométrico de Israel, la prueba estandarizada utilizada para decidir a quién admitir en las universidades y colegios académicos del país.
La situación es similar cuando se trata de los salarios de los empleados de alta tecnología. Los graduados de los programas de las universidades selectivas ganaron más que los graduados de cualquier otra universidad o universidad. Por otra parte, no hubo diferencias salariales significativas entre los graduados de las otras universidades y los graduados de los colegios académicos.
Los campos en los que los graduados de universidades selectas ganan más que los demás son contabilidad, economía y derecho.
La cuestión de las disparidades entre los titulados de diversas instituciones de enseñanza superior, particularmente entre colegios académicos y universidades, es complicada, lo que lleva a preguntarse si es más fácil estudiar en escuelas menos selectivas o si es la prestigiosa reputación de las universidades la que interviene en la contratación y compensación.
También plantea preguntas sobre si los criterios de admisión de una institución son un buen predictor del éxito profesional de los graduados de la escuela. Los investigadores no tienen una respuesta definitiva, pero dicen que las disparidades con respecto al empleo eventual de un graduado en alta tecnología persisten incluso se comparan las similares habilidades de los graduados de la universidad y de los colegios académicos. ■
La influencia del colegio en los trabajos en Israel
