Programa educativo capacita a mujeres adolescentes para trabajos de ciberseguridad

11 noviembre, 2018
Foto Pixabay

CyberGirlz, un programa que prepara a los adolescentes israelíes para ingresar al campo de la ciberseguridad de vanguardia, apunta a cerrar la brecha de género en una industria donde las mujeres solo representan el 11% de la fuerza laboral.
Tali Ben Aroya, la fundadora de CyberGirlz, entendió que debía abordar el desequilibrio de género, de modo que comenzó esta iniciativa que alienta y prepara a israelíes de la escuela secundaria para ingresar al campo de la ciberseguridad de vanguardia.
Cada año, CyberGirlz, un programa que forma parte del Centro de Educación Cibernética de la Fundación Rashi, organiza un campamento de verano especial para docenas de adolescentes, cuyo objetivo es capacitar y finalmente reclutar a la próxima generación de mujeres para el sector de alta tecnología, así como Las unidades cibernéticas de élite del ejército israelí.
“Estamos tratando de exponer a las niñas a la informática, pero de una manera que puedan relacionarse para que vean que sus sueños puede cumplirse”, explicó Ben-Aroya. “Las jóvenes en la escuela secundaria no tienden a elegir STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), informática o seguridad cibernética (carreras). Me di cuenta de que si queríamos hacer un cambio (representación equitativa), debemos comenzar desde una edad temprana”.
En el campamento CyberGirlz, celebrado cerca de Afula en el norte, decenas de adolescentes se reunieron con expertos del ejército, realizaron giras por la industria y asistieron a talleres.
El Estudio de la Fuerza Laboral de Seguridad de la Información Global 2017, llevado a cabo conjuntamente por el Foro de Mujeres Ejecutivas y el Centro de Seguridad Cibernética para Mujeres, encontró que las mujeres representan solo el 11 por ciento de los profesionales de la seguridad cibernética a nivel mundial. Esto ha contribuido a que existan unas 300,000 posiciones cibernéticas actualmente vacantes solo en los Estados Unidos. De hecho, la escasez de profesionales es tan grave que a los que completan su capacitación técnica se les garantiza un trabajo.
A pesar de que Israel tiene una de las industrias de seguridad cibernética más avanzadas del mundo, a una de sus compañías más grandes, Israel Aerospace Industries (IAI), le resulta difícil reclutar candidatos calificados.
La escasez afecta a varios campos importantes, como la atención médica, con los ataques cibernéticos y la información médica personal filtrada que se ha convertido en un problema apremiante.
Involucrar a las mujeres a través de programas educativos como CyberGirlz podría terminar cambiando la cara de esta industria crítica.

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