De 2.105 maestros que dejan la enseñanza, 1.943 lo hacen antes de la edad de jubilación. Estos son los datos publicados por el Ministerio de Educación, que muestran que la mayoría de los maestros que se retiran no alcanzan la edad de jubilación y terminan el trabajo por una prejubilación o jubilación voluntaria.
Según las estadísticas, el 44% de los profesores (939 profesores) han firmado un retiro anticipado, posible a los 50 años.
Además, el 35% de los profesores que se han retirado (743 profesores) lo hicieron en el marco de la jubilación voluntaria, lo que es posible a la edad de 60. Cabe señalar que el Ministerio de Educación establece cuotas para controlar el número de maestros que abandonan el sistema. El 80% de los profesores de ambos grupos que completaron su trabajo en 2016 lo hicieron antes de alcanzar la edad de jubilación.
En 2015 han completado su trabajo 2.160 profesores. Sólo 187 de ellos (8,6%) alcanzaron la edad de jubilación. El 80% de ellos se retiraron anticipadamente, sea con la jubilación voluntaria (682 profesores) o por la jubilación anticipada (1.040 profesores).
En 2014 aproximadamente 2.153 profesores se retiraron, mientras que sólo 165 (7,6%) profesores llegaron a la edad de jubilación. Una vez más, más del 80% se había retirado en virtud de la jubilación anticipada y la jubilación voluntaria.
Según algunos testimonios, el sistema se ha convertido en un sistema burocrático, que toma exámenes y pide llenar formularios constantemente a costa de otras cuestiones más importantes para las que no queda tiempo, como la conexión entre el maestro y los alumnos, la posibilidad de salir de la rutina, hacer paseos instructivos, etc. No es ya el tradicional desgaste y cansancio el motivo principal sino la falta de motivación para un ejercicio de la profesión más estimulante.
Aman su trabajo.
¿De qué país están hablando?