El Tesoro admite fracaso en la integración de la fuerza de trabajo haredí

27 septiembre, 2017
Foto Wikipedia

El aumento en el empleo de hombres haredim (ultra-ortodoxos) desde el año 2000 se ha detenido en los últimos 18 meses, según la revista económica semanal publicada por el Ministerio de Finanzas.
Las tasas de participación en la fuerza de trabajo entre los haredim son las más bajas en el grupo de edad de 25 a 34 años.
El Tesoro admite fracaso en la integración de la fuerza de trabajo haredí
Sólo la mitad de los hombres haredíes de entre 25 y 64 años trabajan para vivir, en comparación con casi el 87,6% entre los hombres no haredim.

A mediados de 2017, la tasa de empleo de los hombres haredim era un 12% por debajo de la meta del 63% establecida por el gobierno para 2020. Estas cifras indican que la tasa de empleo entre hombres haredim ha aumentado en un 1% anual desde 2012. A ese ritmo, el objetivo de 2020 es inalcanzable.
Las cifras muestran que la política de inclusión de hombres haredim en la fuerza de trabajo ha fracasado. “A la tasa actual, el objetivo para el empleo de los hombres haredi se logrará sólo en 2030”, escribe el Ministerio de Finanzas.

“Una de las posibles razones de la falta de éxito en la inclusión de los hombres haredim en la fuerza de trabajo es que sus prioridades son diferentes, y al trabajo se le asigna un valor bajo en su sentido general de su bienestar, lo que aumenta la importancia de aumentar los incentivos para ir a trabajar, en lugar de aumentar los pagos de transferencia”.
La cifra más triste publicada por el Ministerio de Finanzas se refiere a la tendencia. Las tasas de empleo entre hombres haredíes no han aumentado, e incluso han disminuido ligeramente en los últimos dos años, tras un fuerte aumento en los dos años anteriores a esa fecha (2014-2015). El actual gobierno de Netanyahu, en el que los partidos haredi son socios, asumió el poder a mediados de 2015, reemplazando a un gobierno que dejó a esos partidos en la oposición.
Es interesante observar que la política encaminada a incluir a las mujeres harediot en la fuerza de trabajo ha tenido mucho éxito; la tasa de empleo entre ellas ya ha superado la meta establecida para 2020. Las mujeres harediot han tenido éxito, a pesar de que su tasa de fecundidad es de las más altas del mundo, con un promedio de 6,9 hijos por mujer.
Según el Ministerio de Finanzas, la tasa de empleo de los hombres haredim ha aumentado en los últimos 15 años. Esta tendencia se aceleró desde el cuarto trimestre de 2014 hasta el cuarto trimestre de 2015 en los tramos de 25 a 34 y 35 a 44 años.
La principal ciudad en el empleo de haredim entre los hombres fue Beitar Illit con 58% (comparado con 35% en 2006-2010), seguido por Elad (56%, comparado con 34% en 2006-2010), Jerusalén (44% comparado con 30 % en 2006-2010), Beit Shemesh (43%, en comparación con 29% en 2006-2010), Modiin Illit (40% comparado con 23% en 2006-2010) y Bnei Brak (39% comparado con 37% en 2006-2010).

 

Compartir
Subscribirse
Notificarme de
guest
15 Comentarios
Inline Feedbacks
Ver todos los comentarios